四川九州电子科技股份有限公司关于2024年招聘工作人员的公告
1楼
- 小狐仙皮皮
- 2025/3/9 1:51:07
四川九州电子科技股份有限公司成立于2000年，是四川九洲投资控股集团有限公司控股企业，是上市公司四川九洲电器股份有限公司（证券代码000801）的核心控股子公司。公司是专业从事数字音视频终端、数据通信终端、数字能源、车载电子设备研发、生产和销售及行业应用服务的高科技企业。公司总部位于四川省绵阳市九洲科技工业园内，建筑面积7.61万平方米，员工4000余人，注册资本4.09亿元。
一、岗位信息:
部门
岗位名称
招聘人数
专业要求
学历要求
政治面貌
岗位描述
资格条件
备注
质量管理部
IQE（校招）
1
电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业
大专及以上学历
不限
（1）对供应商提供的料件进行检验管理，并对供应商的改善效果进行跟进；（2）针对产线生产异常，如涉及料件品质问题，组织IQC成员进行回溯分析；（3）对IQC现场进行技术指导，包括文件管理、风险识别、现场规划等；（4）与SQE配合定期刷新检验标准，指导一线员工作业；（5）负责IQC与外部的技术对接，迎接二方、三方审核。
1.学历要求：大专及以上；2.专业要求：电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
IT与流程部
软件开发（校招）
1
电子信息、计算机、通信、机械、自动化等相关专业
本科及以上学历
不限
（1）参与信息化项目前期需求调研、分析和整理；（2）负责信息化项目系统或模块设计、编码和测试；（3）参与信息化系统部署、维护、培训和技术支持；（4）负责信息化项目过程文档编写和技术资料归档工作。
1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：电子信息、计算机、通信、机械、自动化等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
董事会办公室
经营管理（校招）
1
经济、财会、法学、管理等相关专业
本科及以上学历
不限
（1）负责经营计划及全面预算管理；（2）负责经营情况分析；（3）负责行业信息收集及定期分析资料编制；（4）负责产出线运营监控；（5）负责经营底线管理；（6）负责综合统计及经济运行分析；（7）负责经营管理工作会议筹备组织及会议纪要编写。
1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：经济、财会、法学、管理等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
精密制造中心
工艺技术（校招）
1
电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业
大专及以上学历
不限
（1）负责SMT对典型工艺、设备、生产造成的质量问题和制程过程中出现的问题点进行分析，分析根因，避免问题再次出现，生产加工能力建设、五新工艺、精益流程，智能制造等工作；（2）对新工艺的导入进行实施、跟踪、验证，负责对新员工的SMT工艺知识培训；（3）制程改善与优化，制造成本分析与优化；（4）作业现场5S管理与优化，积极参与5小成果、微创新，生产现场定置管理和技术支持。
1.学历要求：大专及以上；2.专业要求：电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.其他要求：无挂科，大学英语四级已过。
精密制造中心
ME（校招）
1
电子工程、机械、工艺工程类等相关专业
大专及以上学历
不限
（1）解决生产过程设备、仪器、工装等设施的管控，加强生产设施的论证、调试、过程数据的收集分析和改善，设备的维护和保养；（2）确定机器设备性能，制定机器设备操作指导书，各类设备的点检及保养办法，实现安全生产；（3）定期申购各类设备的安全库存备件，验收及评估新设备。
1.学历要求：大专及以上；2.专业要求：电子工程、机械、工艺工程类等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
精密制造中心
生产计调(校招）
1
电子、管理类等相关专业
大专及以上学历
不限
（1）遵循均衡生产，提高生产效率和经济效益的原则，协调部门与各部门、各生产班组之间、工序之间的衔接；（2）立足产线，适时跟踪生产进度，及时协调处理生产过程异常情况；（3）作好部门人员、物料、设备等现场协调工作，保证产线生产有序开展，确保按时、按质完成生产任务；（4）部门生产异常问题的处理，异常情况及时与相关负责人沟通并达成处理意见。
1.学历要求：大专及以上；2.专业要求：电子、管理类等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
供应链管理中心
物资管理（校招）
1
管理类、工艺工程类等相关专业
本科及以上学历
不限
（1）对物料的存储空间、存储要求、物流线路做合理布局，包含信息和物流设备的规划；（2）负责精益物流项目的整体规划、方案设计、需求识别与诊断、可行性方案的策划与制订；（3）负责PFEP数据库建立，通过物料流和信息流的定义和改善贯彻精益理念，驱动内部物流的持续改善，齐套管理；（4）导入物流新技术、新产品、新工艺、新材料应用，提升物流运作效率，降低物流业务运作成本。
1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：管理类、工艺工程类等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
供应链管理中心
采购履行（校招）
1
电子、机械、法学、管理类等相关专业
本科及以上学历
不限
（1）采购流程管理①负责采购履行管理，根据采购需求下达物料采购订单，与供应商签订采购合同，并要求供应商保质、保量、按期交付物料；②负责采购付款管理，按期完成与供应商核对交付清单、跟催发票开具、发票挂账、采购资金支付申请等相关工作；③负责采购逆向管理，按要求对物料进行退换货处理。（2）日常供应商管理①负责与供方签订各项协议及文件；②配合质量管理部进行供方质量问题的处理与追溯；③参与供方绩效考评工作，并对相关供方的供货保证能力进行评价。
1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：电子、机械、法学、管理类等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
财务部
成本管控（校招）
1
会计学、审计学、财务管理等相关专业
本科及以上学历
不限
（1）负责实际成本核算体系基础资料的设置和优化；（2）负责按月处理生产成本、制造费用和产品实际成本核算及结转；（3）负责生产车间对外加工业务的合同评审和审核；（4）负责产品成本管控及专项降本推动及跟踪；（5）负责产出线的订单管理、财务核算及合理化建议。
1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：会计学、审计学、财务管理等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
车载电子事业部
PE工程师（校招）
1
电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业
大专及以上学历
不限
（1）负责产品制程文件及标准工时的制定：①工艺文件的制定及编写工作；②试制收集产品的可制造性问题，编写产品的PFMEA；③根据生产标准作业指导书的流程，制定生产测试流程；④根据员工的作业动作及作业方法，制定标准工时。（2）新产品导入：①新产品的问题分析及定位；②新产品的工装夹具设计、导入工作；③针对试制产品的可制造性进行评估，并反馈试制问题点。（3）生产异常处理及不良品分析：①生产异常的解决，包括产品故障的分析定位、临时及纠正处理对策；②负责直通率跟进并进行产品异常分析；③FQC不合格品分析及临时对策，制定返工策略。
1.学历要求：大专及以上；2.专业要求：电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
车载电子事业部
PQE（校招）
1
电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业
本科及以上学历
不限
（1）负责进货检验环节质量异常的分析和处理；（2）负责制定进货检验环节的质量控制要求；（3）负责进货检验过程质量改善工作；（4）负责供应商质量状况的季度考评工作。
1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
数字能源事业部
硬件开发（校招）
4
电子、信息、通信等相关专业
本科及以上学历
不限
（1）产品硬件研发；（2）对产线提出生产技术支持需求及时响应；（3）负责招标样机电源的确定和技术指导；（4）负责招标资料参数部分的审核和准备。
1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：电子、信息、通信等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
数字能源事业部
客户经理（校招）
1
市场营销、管理类、计算机、通信等相关专业
大专及以上学历
不限
（1）根据市场情况，确定目标客户，进行新产品和新客户的市场开拓工作；（2）重点跟踪新品项目及重要客户等开展情况，督促项目按时完成；（3）负责对市场开拓客户进行初步评估，并报事业部分管领导决策导入意见；（4）对相应客户进行有效沟通管理，确保订单份额稳定提升，保持与客户良好的合作关系；（5）密切关注客户生产经营情况，确保货款按时回收、积压呆滞物资及时出库。
1.学历要求：大专及以上；2.专业要求：市场营销、管理类、计算机、通信等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
数字能源事业部
IE工程师（校招）
2
电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业
大专及以上学历
不限
（1）工艺文件的制定及编写工作；（2）试制收集产品的可制造性问题，编写产品的PFMEA；（3）根据生产标准作业指导书的流程，制定生产测试流程；（4）根据员工的作业动作及作业方法，制定标准工时；（5）负责对各工序、作业手法、工具等因素的数据进行收集，并分析整合，输出各类数据报表，提报公司或客户。
1.学历要求：大专及以上；2.专业要求：电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
数字能源事业部
QE（校招）
2
电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业
本科及以上学历
不限
（1)科研项目设计开发阶段的过程质量控制，科研流程的监管和改进，产品关键器件变更的验证审核；（2）质量策划、质量保证、质量控制、质量改进，ROHS管理，供应商质量管理，客户审核及沟通，质量职责监督考核和持续改进等；（3）公司内部制程质量监控，物料及成品质量检验等。
1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
企业业务事业部
PQE（校招）
2
电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业
本科及以上学历
不限
（1)科研项目设计开发阶段的过程质量控制，科研流程的监管和改进，产品关键器件变更的验证审核；（2）质量策划、质量保证、质量控制、质量改进，ROHS管理，供应商质量管理，客户审核及沟通，质量职责监督考核和持续改进等；（3）公司内部制程质量监控，物料及成品质量检验等。
1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
企业业务事业部
NPI工程师（校招）
3
电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业
本科及以上学历
不限
（1）对新产品工艺评审、可制造性设计评审，新产品试制过程跟踪；（2）主导新产品导入并推动改善新产品可制造性问题、评估产品稳定性；（3）试制前期准备，新产品文件识别梳理并召集试制团队对工装、夹具、物料等进行齐套评估并输出“导入风险评估”。
1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
企业业务事业部
PE（校招）
2
电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业
本科及以上学历
不限
（1）工艺文件的制定及编写工作；（2）试制收集产品的可制造性问题，编写产品的PFMEA；（3）根据生产标准作业指导书的流程，制定生产测试流程；（4）根据员工的作业动作及作业方法，制定标准工时。
1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
人力资源部
人力资源管理（校招）
1
人力资源管理、计算机等相关专业
本科及以上学历
不限
（1）负责考勤及假别制度管理和劳动争议处理；（2）负责人事资料的整理、装订工作，定期收集，审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册并妥善保管；（3）负责人力资源规划和人才招引工作。
1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：人力资源管理、计算机等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
技术中心
硬件开发（校招）
5
电子、信息、通信等相关专业
本科及以上学历
不限
（1）根据行业要求进行产品需求分析、产品硬件方案论证、原理图设计、器件选型和样机调测等工作；（2）硬件的调测和故障分析定位，解决产品出现的设计质量问题；（3）生产过程的技术支持、解决认证过程中问题。
1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：电子、信息、通信等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
技术中心
硬件测试（校招）
4
电子、通信、自动化等相关专业
本科及以上学历
不限
（1）根据行业标准要求结合项目需求分析，制定产品测试策略和计划；（2）为保证项目硬件质量，能够参照测试策略和计划完成测试方案设计、测试环境搭建并按计划完成硬件测试；（3）负责硬件白盒测试，包括信号完整性、电源完整性、信号时序、单元及整机电路功能指标等测试；（4）针对硬件测试过程中出现的问题点进行初步分析并改善；（5）协助测试主管不断完善、优化硬件测试文档。
1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：电子、通信、自动化等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
二、报名时间:
2024-12-12开始，招满即止
三、薪资待遇:
薪酬和福利按照四川九州电子科技股份有限公司有关规定执行。
四、招聘程序:
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选面试（考试）的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，告知参加面试事宜。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后，以电话或邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式:
联系人：张老师/赵老师，联系电话：0816-2468853，邮箱：jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com
六、监督投诉渠道:
1、企业监督电话：0816-2468255，企业监督邮箱：jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com
2、绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.jiuzhou.com.cn/jzgw/content/xwzx/detail?contentId=4832151
一、岗位信息:
部门
岗位名称
招聘人数
专业要求
学历要求
政治面貌
岗位描述
资格条件
备注
质量管理部
IQE（校招）
1
电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业
大专及以上学历
不限
（1）对供应商提供的料件进行检验管理，并对供应商的改善效果进行跟进；（2）针对产线生产异常，如涉及料件品质问题，组织IQC成员进行回溯分析；（3）对IQC现场进行技术指导，包括文件管理、风险识别、现场规划等；（4）与SQE配合定期刷新检验标准，指导一线员工作业；（5）负责IQC与外部的技术对接，迎接二方、三方审核。
1.学历要求：大专及以上；2.专业要求：电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
IT与流程部
软件开发（校招）
1
电子信息、计算机、通信、机械、自动化等相关专业
本科及以上学历
不限
（1）参与信息化项目前期需求调研、分析和整理；（2）负责信息化项目系统或模块设计、编码和测试；（3）参与信息化系统部署、维护、培训和技术支持；（4）负责信息化项目过程文档编写和技术资料归档工作。
1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：电子信息、计算机、通信、机械、自动化等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
董事会办公室
经营管理（校招）
1
经济、财会、法学、管理等相关专业
本科及以上学历
不限
（1）负责经营计划及全面预算管理；（2）负责经营情况分析；（3）负责行业信息收集及定期分析资料编制；（4）负责产出线运营监控；（5）负责经营底线管理；（6）负责综合统计及经济运行分析；（7）负责经营管理工作会议筹备组织及会议纪要编写。
1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：经济、财会、法学、管理等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
精密制造中心
工艺技术（校招）
1
电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业
大专及以上学历
不限
（1）负责SMT对典型工艺、设备、生产造成的质量问题和制程过程中出现的问题点进行分析，分析根因，避免问题再次出现，生产加工能力建设、五新工艺、精益流程，智能制造等工作；（2）对新工艺的导入进行实施、跟踪、验证，负责对新员工的SMT工艺知识培训；（3）制程改善与优化，制造成本分析与优化；（4）作业现场5S管理与优化，积极参与5小成果、微创新，生产现场定置管理和技术支持。
1.学历要求：大专及以上；2.专业要求：电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.其他要求：无挂科，大学英语四级已过。
精密制造中心
ME（校招）
1
电子工程、机械、工艺工程类等相关专业
大专及以上学历
不限
（1）解决生产过程设备、仪器、工装等设施的管控，加强生产设施的论证、调试、过程数据的收集分析和改善，设备的维护和保养；（2）确定机器设备性能，制定机器设备操作指导书，各类设备的点检及保养办法，实现安全生产；（3）定期申购各类设备的安全库存备件，验收及评估新设备。
1.学历要求：大专及以上；2.专业要求：电子工程、机械、工艺工程类等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
精密制造中心
生产计调(校招）
1
电子、管理类等相关专业
大专及以上学历
不限
（1）遵循均衡生产，提高生产效率和经济效益的原则，协调部门与各部门、各生产班组之间、工序之间的衔接；（2）立足产线，适时跟踪生产进度，及时协调处理生产过程异常情况；（3）作好部门人员、物料、设备等现场协调工作，保证产线生产有序开展，确保按时、按质完成生产任务；（4）部门生产异常问题的处理，异常情况及时与相关负责人沟通并达成处理意见。
1.学历要求：大专及以上；2.专业要求：电子、管理类等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
供应链管理中心
物资管理（校招）
1
管理类、工艺工程类等相关专业
本科及以上学历
不限
（1）对物料的存储空间、存储要求、物流线路做合理布局，包含信息和物流设备的规划；（2）负责精益物流项目的整体规划、方案设计、需求识别与诊断、可行性方案的策划与制订；（3）负责PFEP数据库建立，通过物料流和信息流的定义和改善贯彻精益理念，驱动内部物流的持续改善，齐套管理；（4）导入物流新技术、新产品、新工艺、新材料应用，提升物流运作效率，降低物流业务运作成本。
1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：管理类、工艺工程类等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
供应链管理中心
采购履行（校招）
1
电子、机械、法学、管理类等相关专业
本科及以上学历
不限
（1）采购流程管理①负责采购履行管理，根据采购需求下达物料采购订单，与供应商签订采购合同，并要求供应商保质、保量、按期交付物料；②负责采购付款管理，按期完成与供应商核对交付清单、跟催发票开具、发票挂账、采购资金支付申请等相关工作；③负责采购逆向管理，按要求对物料进行退换货处理。（2）日常供应商管理①负责与供方签订各项协议及文件；②配合质量管理部进行供方质量问题的处理与追溯；③参与供方绩效考评工作，并对相关供方的供货保证能力进行评价。
1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：电子、机械、法学、管理类等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
财务部
成本管控（校招）
1
会计学、审计学、财务管理等相关专业
本科及以上学历
不限
（1）负责实际成本核算体系基础资料的设置和优化；（2）负责按月处理生产成本、制造费用和产品实际成本核算及结转；（3）负责生产车间对外加工业务的合同评审和审核；（4）负责产品成本管控及专项降本推动及跟踪；（5）负责产出线的订单管理、财务核算及合理化建议。
1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：会计学、审计学、财务管理等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
车载电子事业部
PE工程师（校招）
1
电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业
大专及以上学历
不限
（1）负责产品制程文件及标准工时的制定：①工艺文件的制定及编写工作；②试制收集产品的可制造性问题，编写产品的PFMEA；③根据生产标准作业指导书的流程，制定生产测试流程；④根据员工的作业动作及作业方法，制定标准工时。（2）新产品导入：①新产品的问题分析及定位；②新产品的工装夹具设计、导入工作；③针对试制产品的可制造性进行评估，并反馈试制问题点。（3）生产异常处理及不良品分析：①生产异常的解决，包括产品故障的分析定位、临时及纠正处理对策；②负责直通率跟进并进行产品异常分析；③FQC不合格品分析及临时对策，制定返工策略。
1.学历要求：大专及以上；2.专业要求：电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
车载电子事业部
PQE（校招）
1
电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业
本科及以上学历
不限
（1）负责进货检验环节质量异常的分析和处理；（2）负责制定进货检验环节的质量控制要求；（3）负责进货检验过程质量改善工作；（4）负责供应商质量状况的季度考评工作。
1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
数字能源事业部
硬件开发（校招）
4
电子、信息、通信等相关专业
本科及以上学历
不限
（1）产品硬件研发；（2）对产线提出生产技术支持需求及时响应；（3）负责招标样机电源的确定和技术指导；（4）负责招标资料参数部分的审核和准备。
1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：电子、信息、通信等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
数字能源事业部
客户经理（校招）
1
市场营销、管理类、计算机、通信等相关专业
大专及以上学历
不限
（1）根据市场情况，确定目标客户，进行新产品和新客户的市场开拓工作；（2）重点跟踪新品项目及重要客户等开展情况，督促项目按时完成；（3）负责对市场开拓客户进行初步评估，并报事业部分管领导决策导入意见；（4）对相应客户进行有效沟通管理，确保订单份额稳定提升，保持与客户良好的合作关系；（5）密切关注客户生产经营情况，确保货款按时回收、积压呆滞物资及时出库。
1.学历要求：大专及以上；2.专业要求：市场营销、管理类、计算机、通信等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
数字能源事业部
IE工程师（校招）
2
电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业
大专及以上学历
不限
（1）工艺文件的制定及编写工作；（2）试制收集产品的可制造性问题，编写产品的PFMEA；（3）根据生产标准作业指导书的流程，制定生产测试流程；（4）根据员工的作业动作及作业方法，制定标准工时；（5）负责对各工序、作业手法、工具等因素的数据进行收集，并分析整合，输出各类数据报表，提报公司或客户。
1.学历要求：大专及以上；2.专业要求：电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
数字能源事业部
QE（校招）
2
电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业
本科及以上学历
不限
（1)科研项目设计开发阶段的过程质量控制，科研流程的监管和改进，产品关键器件变更的验证审核；（2）质量策划、质量保证、质量控制、质量改进，ROHS管理，供应商质量管理，客户审核及沟通，质量职责监督考核和持续改进等；（3）公司内部制程质量监控，物料及成品质量检验等。
1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
企业业务事业部
PQE（校招）
2
电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业
本科及以上学历
不限
（1)科研项目设计开发阶段的过程质量控制，科研流程的监管和改进，产品关键器件变更的验证审核；（2）质量策划、质量保证、质量控制、质量改进，ROHS管理，供应商质量管理，客户审核及沟通，质量职责监督考核和持续改进等；（3）公司内部制程质量监控，物料及成品质量检验等。
1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：电子信息、计算机、机械、工艺工程类、管理类等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
企业业务事业部
NPI工程师（校招）
3
电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业
本科及以上学历
不限
（1）对新产品工艺评审、可制造性设计评审，新产品试制过程跟踪；（2）主导新产品导入并推动改善新产品可制造性问题、评估产品稳定性；（3）试制前期准备，新产品文件识别梳理并召集试制团队对工装、夹具、物料等进行齐套评估并输出“导入风险评估”。
1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
企业业务事业部
PE（校招）
2
电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业
本科及以上学历
不限
（1）工艺文件的制定及编写工作；（2）试制收集产品的可制造性问题，编写产品的PFMEA；（3）根据生产标准作业指导书的流程，制定生产测试流程；（4）根据员工的作业动作及作业方法，制定标准工时。
1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：电子信息、计算机、通讯技术、机械、工艺工程类、管理类等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
人力资源部
人力资源管理（校招）
1
人力资源管理、计算机等相关专业
本科及以上学历
不限
（1）负责考勤及假别制度管理和劳动争议处理；（2）负责人事资料的整理、装订工作，定期收集，审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册并妥善保管；（3）负责人力资源规划和人才招引工作。
1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：人力资源管理、计算机等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
技术中心
硬件开发（校招）
5
电子、信息、通信等相关专业
本科及以上学历
不限
（1）根据行业要求进行产品需求分析、产品硬件方案论证、原理图设计、器件选型和样机调测等工作；（2）硬件的调测和故障分析定位，解决产品出现的设计质量问题；（3）生产过程的技术支持、解决认证过程中问题。
1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：电子、信息、通信等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
技术中心
硬件测试（校招）
4
电子、通信、自动化等相关专业
本科及以上学历
不限
（1）根据行业标准要求结合项目需求分析，制定产品测试策略和计划；（2）为保证项目硬件质量，能够参照测试策略和计划完成测试方案设计、测试环境搭建并按计划完成硬件测试；（3）负责硬件白盒测试，包括信号完整性、电源完整性、信号时序、单元及整机电路功能指标等测试；（4）针对硬件测试过程中出现的问题点进行初步分析并改善；（5）协助测试主管不断完善、优化硬件测试文档。
1.学历要求：本科及以上；2.专业要求：电子、通信、自动化等相关专业；3.应聘年龄：应在30周岁及以下；4.政治面貌：不限。
二、报名时间:
2024-12-12开始，招满即止
三、薪资待遇:
薪酬和福利按照四川九州电子科技股份有限公司有关规定执行。
四、招聘程序:
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选面试（考试）的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，告知参加面试事宜。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后，以电话或邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式:
联系人：张老师/赵老师，联系电话：0816-2468853，邮箱：jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com
六、监督投诉渠道:
1、企业监督电话：0816-2468255，企业监督邮箱：jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com
2、绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
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